ご了承下さい。
介護スタッフ
募集職種 | 介護スタッフ |
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求人概要 | ★8月新規OPEN! オープニングスタッフ大募集 ★職場説明会開催 *予約・履歴書不要 *服装自由!*お子様連れOK!お菓子・ジュースもありますよ! *対象参加者粗品プレゼント! *応募意思のある方は、事前にお電話ください。(即面談も可能です)7月5日(水)14:00〜20:00 ☆時間内の入退室自由。ご都合の合わない方はお気軽にご相談下さい。説明会 会場▶︎厚木市文化会館4F 集会室(厚木市恩名1-9-20) ★「本厚木駅」より徒歩13分 ★厚木エリアに8施設 ※希望の勤務先がある方は、応募時にお伝えください ★全て車・バイク・自転車通勤OK ・唯の郷 愛甲石田 ・唯の郷 厚木愛名 ・唯の郷 厚木長谷 ・唯の郷 厚木長谷 ・唯の郷 妻田南 ・唯の郷 厚木下荻野 ・唯の郷 下依知 |
仕事内容 | |
応募資格 | 介護福祉士・ヘルパー2級 |
必須資格 |
介護福祉士 ヘルパー2級 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県厚木市栄町2-3-14に建設中 ★8月新規OPEN★「本厚木駅」より徒歩14分 ★車・バイク・自転車通勤OK |
勤務時間 |
早番▶ 7:00〜16:00(休憩1H) 日勤▶ 9:00〜 18:00(休憩1H) 遅番▶11:00〜20:00(休憩1H) 夜勤▶17:00〜翌10:00(休憩2H) |
給与 |
【介護福祉士】月給212,000円〜324,400円 【ヘルパー2級】月給209,000円〜324,400円 ※夜勤4回含む |
休日・休暇 | 月8〜9日程度、夏季・冬期休暇有 ※年間休日115日 |
福利厚生 | 昇給随時(査定有)、交通費全額支給(車通勤可・駐車場無料)、制服貸与、有給休暇、社会保険完備、資格取得会社補助有、賞与年2回(実績による)、自社特別保険有、退職金制度有 |
株式会社リビングケア リビングケア唯の家 座間緑ヶ丘
設立2010年
代表者大工谷 新一
WEBサイトhttp://livingcare.jp/
住所神奈川県厚木市栄町2-3-14
会社概要
会社詳細
《企業イメージ・ロゴの意味》
《事業内容》
介護事業運営(住宅型有料老人ホーム「リビングケア唯シリーズ」、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業)
企画・開発(不動産物件)
商品開発・事業開発(介護サービス)
人材開発(人材育成・教育)
経営企画(マーケティング)
コンサルティング
《企業理念・方針》
社是・経営理念
「人生の先輩のために」をモットーに
経営理念
- 私たちは高齢者一人ひとりがその生涯を幸せな人生としておくれるようなライフサイクルの変革に挑戦することにより社会貢献を果たしていきます。
- 私たちは働く仲間が全てと考えます。リビングケアは互いに学び、高めあえる喜びと誇りに満ちた職場環境を創ります。
- 私たちはお客様一人ひとりに行き届いた「おもてなし」と、安心できる快適な「住まい」をお届けします。
- 私たちは信頼と誇りを大切にし「リビングケアで良かった」と共に感動し、幸せを分かち合えるコミュニティを目指します。
- 私たちは小さなこと程丁寧に、当たり前なこと程真剣にという姿勢で、何事にも取組みます。
- 私たちは人々に感動を与える事を常とし、そのために自己練磨を怠らず、予想を超えた行動をとるよう心がけます。
運営基本方針
- お客様満足
私たちはお客様の期待に応え続け、お客様の満足を実現することを使命とします。 - 働く仲間の満足
働く仲間自身が幸せであってこそ、お客様の幸せの為に全力を尽くすことが出来ます。 - 社会との調和
私たちは社会の一員としての責任と役割を自覚し、社会のルールを遵守し、社会から歓迎され尊敬される存在になります。 - 独自能力
私たちは常にお客様のニーズを先読みし、お客様一人ひとりが自分らしい生活を実現できるよう個別サービスを提供します。 - 経営の透明性
お客様との信頼関係を大切にし、情報を開示し、健全で安定した経営を実現します。
ごあいさつ
お世話をするだけが介護ではない。
介護とはお元気になっていただくこと。
人生の先輩の皆さまに、住み慣れた地域で安心して安全に生活していただきたい。その為には快適な住まいの提供と健康寿命の延伸が必要です。
私たちの行う介護事業とは、ただご利用者さまのお世話をするだけではなく、必要な介護を必要な量だけ適切に提供し、できることはなるべくご自分でしていただくことを大切にしています。そのためには、適切なプランと専門家によるアセスメントに基づいて介護のプロが関わるというチームアプローチが重要となります。
ご利用者さまを大切にするために、関わる職員も大切にし、職員のキャリアアップを支援していくことで、サービスの質が向上する。このようにご利用者さま・職員を含めた「人」を大切にする組織であり続けたいと思っております。
株式会社リビングケア 代表取締役 大工谷 新一
《人材に求めること》
明るく人が好きで「おもてなし」ができる人
職場の性格上、やはり明るくて人が好きであることが大切ですが、求める人材としては、「ホスピタリティ」の精神がある人、わかりやすくいえば「おもてなし」ができる人です。福祉の仕事は多少の辛抱が必要で、ある程度きついのはどこでも同じです。しかし、ホスピタリティの精神をもって接すれば、きっと何かが返ってきます。それは他の業界では味わえない貴重な体験になるはずです。
幸い、当社は職場環境が恵まれています。何よりも人間関係が良好で、新しい人でも温かく迎えてくれます。経験豊富な高齢のスタッフも少なくないため、わからないこともやさしく教えてもらえます。施設もほとんどが新築ですので清潔な環境のなか、気持ちよく仕事ができます。そして、若い伸び盛りの会社だけに、頑張れば、責任と裁量のある仕事やポストをどんどん任されます。全力で頑張りたい方は、是非とも応募してください。全力で応援します。