ご了承下さい。
障がい者施設職員《知的及び身体障がい者の日常生活全般の支援》
募集職種 | 障がい者施設職員《知的及び身体障がい者の日常生活全般の支援》 |
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求人概要 | ★経験者優遇 契約スポーツ施設利用無料 <充実した職員体制> 交代勤務は全て常勤職員配置のゆとり。 安心の、ワンフロア10名体制(オール常勤職員)です。 夜間勤務も常勤職員3名体制なので安心できます。 嬉しい待遇!!福祉介護職員処遇改善月額最大3万円支給! 資格手当も充実の月額1万円の実績有り! |
仕事内容 | 知的及び身体障がい者の日常生活全般の支援 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県大和市福田74番地【綾瀬市深谷南・上土棚、藤沢市長後からすぐ】 車通勤OK |
勤務時間 |
8:00~17:00、9:00~18:00、12:00〜21:00、15:00~翌10:00、他 ※4交替、シフト制 |
給与 |
大卒▶︎月給234,000円以上、短大 ・専門卒▶︎221,800円以上 ※月4回夜勤手当、処遇改善手当含む |
休日・休暇 | 4週8休制、年末年始、有給休暇 |
福利厚生 | 賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職共済有、賞与昨年度実績4.4ヶ月 |
社会福祉法人 福慶会 福田の里
設立2000年
代表者関水貴浩
WEBサイトhttp://www.kanagawa-id.org/fukuda/
住所神奈川県大和市福田74番地
会社概要
会社詳細
《企業イメージ・ロゴの意味》
《事業内容》
障害者支援施設 デイサービスセンター 日中一時支援 日中活動班 相談支援事業 地域福祉推進班 短期入所
《企業理念・方針》
① 個別化
支援者が利用者の問題の個別性をよく理解し、利用者個々特有の性質を認め、接すること。
② 意図的な感情表現
利用者が自分自身の感情、特に憎しみ、敵意等の否定的な感情を自由に表現することを認め、支援につながる方向で利用者の感情の表出を助けること。
③ 統制された情緒的関与
支援者が利用者の感情の意味を理解し、支援関係の目的に適合するように適切な反応を示す必要があります。それは支援者が利用者の情緒的な反応に対して、支援者自身の個人的感情を統制することにつながります。
④ 受 容
利用者をあるがままの現実において、そのまま受け入れようとすること。利用者の問題をその現象面で表面的に捉えるのではなく、そこまでに至ったその人なりの事情を支援者が感情的に受け入れる態度(共感)につながります。
⑤ 非審判的態度
支援者が自分の価値観や倫理観によって利用者の行動や態度を批判したり、それを利用者に押しつけたりしないこと。
⑥ 自己決定
利用者が自分の権利に目覚め、自分の意志と力によって自分のすることを決定し、行動できるように支援すること。利用者を個別支援の過程に積極的に参加させること。(参加の原則)
⑦ 守秘義務
利用者に関する情報は利用者の権利を守る他、第三者に漏らしてはならないこと。